公交企業管理ERP系統

系統簡介

“公交企業管理ERP系統”是一整套實現企業管理與運營數據的生成、收集、存儲、統計、分析的信息管理系統,使得公交企業領導和各部門及時得到所有各管理與運營業務的相關數據(包括:各車輛、線路、路隊、分公司的運營收入、油耗、運營里程、材料費用、車輛保養、車輛管理、輪胎電瓶、營運計劃、員工管理、員工工資、車輛安全等)的全面統計、分析結果,在“單車核算”的基礎上實現整體運營效益分析,為運營管理決策提供支持。

系統功能

員工管理
建立人力資源管理,有計劃的對人力資源進行合理規劃、配置、使用和管理,其作用主要包括人力資源規劃、員工招聘、入職考核、調動、退休、離職、培訓、勞動合同、個人履歷等管理。實現人力資源數據分析和信息共享,達到對公司人力資源科學管理、準確全面分析的目標,為公司決策提供支持。

考勤管理
對公司各崗位人員如行政管理人員、駕駛員、修理工、接鈔員、點鈔員等出勤情況進行管理,對出勤數據進行收集、處理和統計分析。包括考勤類型設置、考勤計劃制定、考勤例外錄入、考勤數據清算、考勤結果查詢。

黨務工會管理
對員工的政治面貌和工會活動進行管理。包括黨、團及工會組織機構、黨員信息、干部考核、職稱管理、榮譽管理、示范線路管理、黨團及工會費用繳納、困難職工、員工工裝、女工管理。

工資管理
對公交內部員工工資和獎金的計算和發放進行管理,合理的設置工資帳套,結合運營數據和指標,自動計算行政人員、維修工、駕駛員、售票員的工資和獎金,使工資獎金計算更加準確和快捷,減少人力資源,增加了企業活力。

車輛管理
對車輛及相關參數和指標進行管理。包括車型、車輛檔案、燃料定額、維修定額、輪胎和電瓶、維修保養計劃、車輛年檢、氣瓶檢驗、車輛報廢。

維修管理
對公交維修廠車輛維修保養及小修業務工作的各項數據指標進行收集、錄入、統計分析,對維修工序作業進行全面管理。

燃料管理
采用電子和信息化技術通過司機卡的應用對燃料信息進行管理。自動生成車輛加油(氣)記錄,提高數據統計準確性和實效性,避免人工操作的漏洞。

材料倉庫管理
對物資庫房進行管理。包括材料的采購、入庫、領用出庫、維修配料、庫存盤點、庫存預警、各倉庫庫存調撥、發票和暫估、統計報表。

安全管理
對車輛、司機安全營運進行監督和管理。包括事故管理、稽查管理、車輛衛生、安全教育、安全監督檢查、車輛保險。

熱線管理
對熱線信息進行登記與處理。包括表揚、建議、投訴、咨詢、尋物的信息登記、上報與處理。

運營管理
對公司各項運營指標進行收集、分析和統計。包括線路管理、包車管理、計劃管理、場站管理、客流調查、車輛管理、司機管理、收入分析、里程分析、客流分析、營收分析等各項綜合分析統計報表。

綜合統計分析
綜合分析決策系統主要應實現以下兩個方面的功能。一是企業各項主要經濟、成本、技術、服務各項指標等綜合信息的分析及綜合報表查詢功能,是對其他管理系統數據管理分析的補充完善。二是在對各項指標、各種維度、各系統數據綜合分析的基礎上,分析管理問題,查找管理原因,為領導管理決策提供支持。

 

系統特點
  • 統籌規劃、分步實施、量力而行、務求實效。
  • 規劃科學合理的工作流程與管理模式,保證系統的科學性、實用性。
  • 全面滿足公交信息化需要,保證公交業務數據和指標的準確性、完整性。
  • 通過科學合理的系統設計與開發保證系統運行的可靠性和穩定性。
  • 遵循標準化原則,保證系統具備良好的靈活性和可擴展性。
  • 采用主流產品和先進的開發技術,保證技術體系架構的科學性和先進性。
  • 詳細的系統及日志管理,保證系統的安全性和保密性。
  • 各項指標的圖表顯示、同環比分析,使數據分析更加直觀,為企業決策提供有力保證。

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